THESIS
ANALISIS PERAN MOTIVASI KERJA DAN KETERAMPILAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI MADRASAH IBTITIDAIYAH DARUL ULUM DESA PRENDUAN KECAMATAN PRAGAAN SUMENEP JAWA TIMUR TAHUN 2023/2024
- Bagikan:
ABSTRAK
Erliana. NIM : 20222209033 Analisis Peran Motivasi Kerja Dan
Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja
Guru (Studi Kasus di Madrasah Ibtidaiyah Darul Ulum Desa Prenduan
Kecamatan Pragaan Kabupaten Sumenep)
Penelitian ini bertujuan mendeskirsikan sejauh mana analisis peran motivasi
kerja dan keterampilan manajerial terhadap kinerja kepala sekolah di Madrasah
Ibtidaiyah Darul Ulum Prenduan tahun 2023.
Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pendekatan
kualitatif, merujuk pada metode penelitian yang menghasilkan data deskriptif
melalui pengumpulan kata-kata tertulis atau lisan dari individu dan partisipan
yang sedang ditelit. Dalam menganalisis data, peneliti melalui 4 tahapan yaitu
pengumpulan data, redukasi data, penyajian data dan verifikasi data.
Motivasi kerja kepala sekolah berperan penting dalam meningkatkan kinerja
guru, seperti: Gaya kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja guru secara
bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja mengajar guru. Kepala
sekolah memiliki peran sebagai motivator dalam meningkatkan motivasi kerja
guru, dengan dampak yang besar terhadap motivasi kerja guru dalam proses
pengajaran.
Analisis Peran Motivasi Kerja dan Keterampilan Manajerial dalam Meningkatkan
Kinerja Kepala Sekolah di Madrasah Ibtidaiyah Darul Ulum Desa Prenduan Kecamatan
Pragaan Kabupaten Sumenep cukup baik karena kepala sekolah MI Darul Ulum memiliki
motivasi kerja yang baik, berpengaruh positif terhadap kinerja mengajar guru, dan
memiliki peran sebagai motivator dalam meningkatkan motivasi kerja guru MI Darul
Ulum dalam mengajar. Dan kepala sekolah MI Darul Ulum memiliki keterampilan
manajerial yang bagus seperti Keterampilan konseptual, keterampilan teknik, dan
keterampilan hubungan manusia sehingga bisa melaksnakan pembelajaran dengan
baik. Selain itu juga kepala sekolah MI Darul Ulum memiliki keterampilan manajerial
yang baik dan mampu mengatasi keterbatasan sumber daya sekolah dan kepala
sekolah MI Darul Ulum dapat membantu meningkatkan kinerja sekolah.
Kepala sekolah yang memiliki keterampilan manajerial yang baik dapat
membantu dalam mengatasi keterbatasan sumber daya sekolah dan meningkatkan
kinerja sekolah. Kepala sekolah harus mampu mengatasi keterbatasan sumber
daya sekolah dengan cara memenuhi kebutuhan sekolah dan melakukan inovasi
pendidikan
Kata Kunci : Motivasi Kerja, Keterampilan, Manajerial, Kepala
Sekolah
Detail Information
| Item Type |
Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
ERLIANA - Personal Name
|
| Student ID |
20222209033
|
| Dosen Pembimbing |
Dr.H. Musleh M. Pd.I - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Dr. Moh. Wardi, M.Pd.I - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI | |
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Prodi PAI pascasarjana
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Perpustakaan UNIA Prenduan : Sumenep., 2024 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil |
TS.2024
|
| Copyright |
UNIVERSITAS AL-AMIEN PRENDUAN
|
| Doi |